81. رابطه بین مدیریت کیفیت جامع و یادگیری سازمانی با عملکرد نوآوری مورد مطالعه بیمه ملت
پدیدآورنده : /اشرف اسمعیلی
کتابخانه: مكتبة معهد بحوث التأمين (طهران)
موضوع : مدیریت کیفیت جامع,یادگیری سازمانی,عملکرد نوآوری,بیمه ملت
82. رابطه تفکر ریزوماتیک با یادگیری سازمانی و تسهیم دانش مدیران مدارس تبریز
پدیدآورنده : فاطمه علی پاشائی,علی پاشایی
کتابخانه: المكتبة المركزية بجامعة تبريز و مركز التوثيق والنشر (أذربایجان الشرقیة)
موضوع :
83. رابطه مدیریت دانش و رهبری هوشمند با یادگیری سازمانی کارکنان آموزش و پرورش استان قم
پدیدآورنده : شفیعی، زینب
کتابخانه: مكتبة جامعة الإسلامية آزاد فرع قم (قم)
موضوع :
84. رابطه میان یادگیری سازمانی و آمادگی کارکنان برای تغییر در شرکتهای بیمه
پدیدآورنده : /ندا رضایی ابیانه
کتابخانه: مكتبة معهد بحوث التأمين (طهران)
موضوع : یادگیری سازمانی
85. رابطه میان یادگیری سازمانی و آمادگی کارکنان برای تغییر در شرکتهای بیمه
پدیدآورنده :
کتابخانه: مكتبة معهد بحوث التأمين (طهران)
موضوع : یادگیری سازمانی
86. رابطه هوش سازمانی و یادگیری سازمانی با عملکرد شغلی معلمان
پدیدآورنده : / زری حسن‌زاده... [و دیگران],سایر مولفان کتاب حاضر: اسماء قاسمی طبسی، مهرداد اسدی‌زاوه، زهره‌سادات موسوی‌تبار.
کتابخانه: (خراسان رضوی)
موضوع : معلمان,یادگیری سازمانی,هوش هیجانی, -- نمونه‌پژوهي, -- نمونه‌پژوهی, -- نمونه پژوهی, -- ايران, -- ایران, -- ایران
رده :
۳۷۱
/
۱۰۰ ۹۵۵
ر
۱۱۴
87. رابطه یادگیری سازمانی، بهبود مستمر و اعتماد میان سازمانی با عملکرد سازمانی (شرکتهای نمایندگی خدمات بیمه ای)
پدیدآورنده : / نویسنده نادر مظلومی، محمدزمانی، میرعلی سید نقوی، عارفه ربانی
کتابخانه: مكتبة معهد بحوث التأمين (طهران)
موضوع :
88. رابطه یادگیری سازمانی و اخلاق حرفه‌ای با سلامت سازمانی مدیران مدارس متوسطه
پدیدآورنده : رسولی، منصوره سا‌دات
کتابخانه: مكتبة جامعة الإسلامية آزاد فرع قم (قم)
موضوع :
89. رابطه یادگیری سازمانی،بهبود مستمر و اعتماد بین سازمانی ادراک شده با عملکرد سازمانی
پدیدآورنده :
کتابخانه: مكتبة معهد بحوث التأمين (طهران)
موضوع : یادگیری سازمانی,بهبود مستمر,اعتماد میان سازمانی,نمایندگی بیمه,عملکرد سازمانی
90. رابطه یادگیری سازمانی،بهبود مستمر و اعتماد بین سازمانی ادراک شده با عملکرد سازمانی
پدیدآورنده : /عارفه ربانی
کتابخانه: مكتبة معهد بحوث التأمين (طهران)
موضوع : یادگیری سازمانی,بهبود مستمر,اعتماد میان سازمانی,نمایندگی بیمه,عملکرد سازمانی
91. راهنما‌ی جیبی مدیران برای یادگیری سازمانی
پدیدآورنده : گیل، استیون ج Gill, Stephen J . ۱۹۴۷ - م
کتابخانه: کتابخانه مرکز پژوهش متالورژی رازی (طهران)
موضوع : یادگیری سازمانی,تحول سازمانی -- مدیریت,خلاقیت در کسب و کا‌ر
رده :
HD
۵۸
/
۸۲
/
گ
۹
ر
۲ ۱۳۹۱
92. رهبري تحول‌آفرين و يادگيري سازماني
پدیدآورنده : / جواد عارفي,عارفي
کتابخانه: (خراسان رضوی)
موضوع : رهبري,رهبري تحول آفرين,يادگيري سازماني
رده :
۶۵۸
/
۴۰۹۲
ع
۱۶۹
ر
93. رهبري تحول‌آفرين و يادگيري سازماني
پدیدآورنده : / جواد عارفي,عارفي
کتابخانه: كتابخانه آيت الله شهيد مدرس (ره) (آستان قدس رضوی ع) (خراسان رضوی)
موضوع : رهبري,رهبري تحول آفرين,يادگيري سازماني
رده :
۶۵۸
/
۴۰۹۲
ع
۱۶۹
ر
94. سازمان های هزاره سوم )سازمان یادگیرنده و یادگیری سازمانی(
پدیدآورنده : دلوی اصفهانی، محمدرضا
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی شهرداری اصفهان (أصبهان)
موضوع : یادگیری سازمانی ،یادگیری سازمانی -- مدیریت
رده :
658
،
/3124
،
د
655
س
،
1390
95. سازمان‌های هزاره سوم (سازمان یادگیرنده و یادگیری سازمانی)
پدیدآورنده : / محمدرضا دلوی،محمدجواد نعمت‌اللهی،مهدی نعمت‌اللهی.,دلوی اصفهانی
موضوع : یادگیری سازمانی,یادگیری سازمانی,-- مدیریت
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
96. #سنجش تاثیر مألفه‌ها‌ی برنا‌مه‌ریزی استراتژیک نیروی انسانی بر عملکرد شرکت ها با تا‌کید بر نقش یادگیری سازمانی )مطالعه موردی :شرکتهای پتروشیمی پذیرفته شده در بورس اوراق بها‌دار تهران(
پدیدآورنده :
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اطلاع رساني دانشگاه شاهد (طهران)
موضوع :
97. سه فرهنگ مدیریت، کلید یادگیری سازمانی
پدیدآورنده :
کتابخانه: كتابخانه وزارت امور خارجه (طهران)
موضوع :
98. شناسایی بات‌نت در شبکه سازمانی با استفاده از تکنیک‌های چندعاملی و یادگیری شورایی
پدیدآورنده : محمد اشرف نژاد,اشرف نژاد
کتابخانه: المكتبة المركزية بجامعة تبريز و مركز التوثيق والنشر (أذربایجان الشرقیة)
موضوع :
99. شناسایی تاثیر ابعاد یادگیری سازمانی بر سرمایه فکری(مطالعه موردی:شرکت سهامی بیمه آسیا-استان مازندران)
پدیدآورنده : /مریم توکلی
کتابخانه: مكتبة معهد بحوث التأمين (طهران)
موضوع : یادگیری سازمانی,سرمایه فکری,سرمایه انسانی,سرمایه ارتباطی,سرمایه ساختاری
